Berlin (agrar-PR) -
Arbeitgeber-Präsident im Interview mit der dbk „Im Gegensatz zu den Vorjahren hat in diesem Jahr die Mehrzahl der Betriebe eine ausreichende Anzahl an osteuropäischen Saisonarbeitskräften erhalten. Die Konjunkturkrise, die Entlohnung in Deutschland, die Währungsentwicklungen und die verstärkten Bemühungen der Landwirte um Saisonarbeitskräfte haben zu dieser Entwicklung maßgeblich beigetragen.“ Das betonte der Präsident des Gesamtverbandes der Deutschen land- und forstwirtschaftlichen Arbeitgeberverbände (GLFA), Lothar Lampe, im Gespräch mit der Deutschen Bauern Korrespondenz (dbk). „Aber aufgepasst“, mahnte Lampe, „das könnte nur ein Zwischenhoch sein, da sich in Zukunft die Rahmenbedingungen wieder verändern werden“.
Ab Mai 2011 gelte die Freizügigkeit für polnische und voraussichtlich ab 01. Januar 2012 auch für rumänische und bulgarische Arbeitnehmer in allen Ländern der EU. Das bedeute, es gebe in Deutschland keine Sonderregelungen für landwirtschaftliche Saisonarbeitskräfte mehr. Die Konkurrenz um Arbeitskräfte werde daher größer werden. Denn auch in Deutschland würden andere Branchen, wie zum Beispiel die Bauwirtschaft oder das Gebäudereinigungsgewerbe, versuchen, osteuropäische Arbeitskräfte für sich zu gewinnen, gab GLFA-Präsident Lampe zu bedenken. Vermutlich werde die Bundesagentur für Arbeit ihre Aktivitäten bei der Vermittlung von Saisonarbeitskräften bei Eintritt der Arbeitnehmerfreizügigkeit erheblich reduzieren, wenn nicht sogar einstellen. Daher bleibe es eine wichtige Daueraufgabe für jeden Betrieb, der Saisonarbeitskräfte einsetzt, sich selbst um seine Saisonarbeitskräfte zu kümmern, betonte Lampe gegenüber der dbk.
Aus diesem Grund habe der GLFA die SinD GmbH gegründet, um die Betriebe weiterhin bei der Suche nach Saisonarbeitskräften zu unterstützen. Diese Gesellschaft bietet laut Lampe Unternehmern eine kostengünstige Möglichkeit, ihren Betrieb ab dem 25. August 2009 auf einer Internetplattform – www.saisonarbeit-in-deutschland.de – in Polen, Rumänien, Bulgarien und Deutschland in der jeweiligen Landessprache mit einem Betriebsprofil und Bildern zu präsentieren. Lampe wörtlich: „Damit wollen wir die Betriebe dabei unterstützen, Saisonarbeitskräfte für sich zu gewinnen. Zudem können die Saisonarbeitskräfte unmittelbar mit den Betrieben Kontakt aufnehmen.“
Der GLFA und der Deutsche Bauernverband (DBV) vertreten die Interessen der Betriebe, die Saisonarbeitskräfte beschäftigen. Dies betrifft die politische Vertretung sowie die Klärung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Belange.
Die Deutsche Bauern Korrespondenz (dbk) ist die Monatsschrift des DBV. Die dbk analysiert aktuelle und überregionale agrarpolitische Themen für die ehren- und hauptamtlichen Mandatsträger des DBV. Die Zeitschrift erscheint monatlich und kann gegen eine Jahresgebühr von 31,50 Euro, inklusive sieben Prozent Mehrwertsteuer, bei g.reuser@bauernverband.net, Fax: 030/31904-431, abonniert werden.
