Hannover (agrar-PR) - Interview Der Gesamtverband der
Deutschen Land- und Forstwirtschaftlichen Arbeitgeberverbände (GLFA)
hat eine Plattform geschaffen, mit der sich Betriebe einfach und
kostengünstig interessierten Saisonarbeitskräften präsentieren können.
Die LAND & Forst hat mit GLFA-Präsident
Lothar Lampe über die
zukünftige Situation im Bereich der Saisonarbeitskräfte gesprochen.
Herr Lampe, in diesem Jahr war die Lage
bei den Saisonarbeitskräften in vielen Betrieben deutlich entspannter
als in den Vorjahren. Wie geht es weiter?
Die Konjunkturkrise, die Entlohnung in Deutschland,
die Währungsentwicklungen und die verstärkten Bemühungen der Landwirte
um Saisonkräfte haben zu dieser Entwicklung maßgeblich beigetragen. Nur
weil es in diesem Jahr gut gelaufen ist, sollte man sich aber nicht in
Sicherheit wiegen. Ab Mai 2011 gilt für polnische Arbeitnehmer die
volle Freizügigkeit, die zur langfristigen Arbeitsaufnahme in zahllosen
anderen Branchen in Deutschland berechtigt. Die Landwirtschaft steht
dann in einer ganz besonderen und auch noch nie dagewesenen
Konkurrenzsituation.
Können die Betriebe in Zukunft ersatzweise auf Arbeitskräfte aus z. B. der Ukraine oder Weißrussland zurückgreifen?
Der Abschluss neuer bilateraler Verträge zwischen
Deutschland und Nicht-EU-Staaten wird von der Politik bislang
entschieden abgelehnt. Auch das EU-Gemeinschaftsrecht würde einer
Öffnung des europäischen Arbeitsmarktes gegenüber Drittstaaten
voraussichtlich einen Riegel vorschieben. Arbeitskräfte von außerhalb
der EU werden deshalb nicht zur Verfügung stehen.
Welche Hilfestellungen können die Betriebe nutzen?
Der Gesamtverband der Deutschen Land- und
Forstwirtschaftlichen Arbeitgeberverbände bietet über die zu diesem
Zweck gegründete SinD GmbH den Unternehmen eine kostengünstige
Möglichkeit, ihren Betrieb auf einer Internetplattform in Polen,
Rumänien, Bulgarien und Deutschland in der jeweiligen Landessprache mit
einem Betriebsprofil und Bildern zu präsentieren. Damit wollen wir die
Betriebe dabei unterstützen, rechtzeitig neue Saisonarbeitskräfte zu
gewinnen. Interessierte Arbeitnehmer können unmittelbar mit den
Betrieben Kontakt aufnehmen.
Vermittelt die SinD GmbH auch Arbeitskräfte?
Nein, die Saisonarbeitskräfte können sich über den
Betrieb informieren und entscheiden dann, ob sie unmittelbar mit dem
Betrieb, z. B. über E-Mail, Kontakt aufnehmen wollen. Auch eine direkte
Verlinkung mit der Homepage des Betriebes ist möglich. Ob es zu einem
Arbeitsvertrag kommt und wie dieser ausgestaltet wird, ist dann
ausschließlich Angelegenheit des Betriebs und der Saisonarbeitskraft.
Wo können sich die Betriebe genauer informieren?
Unter www.saisonarbeit-in-deutschland.de finden
interessierte Landwirte alle Informationen und können seit dem 25.
August in kürzester Zeit ihr Betriebsprofil erstellen, welches sie mit
Bildern unterlegen sollten. Ebenfalls steht ein Flyer mit weiteren
Hinweisen als Download zur Verfügung. Ich rate allen Betrieben, diese
Möglichkeit, die wir über die SinD GmbH geschaffen haben, zu nutzen.
