Stuttgart (agrar-PR) -
Soziale Verantwortung und Engagement in der Region: Arbeitnehmer:innen erwarten von ihrem Arbeitgeber mehr als nur gute Karrierechancen. Die Universität Hohenheim zählt zum fünften Mal in Folge und als einzige Hochschule zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Region Stuttgart. In Süddeutschland gehört sie zu den besten 50 Arbeitgebern. Das bescheinigen lokale Arbeitnehmer:innen in einer anonymen Online-Umfrage des Wirtschaftsmagazins Capital und des Statistik-Portals Statista. Um die attraktivsten Arbeitgeber in 20 Großstadtregionen zu ermitteln, befragten sie im Mai und Juni 2023 insgesamt rund 7.500 Beschäftigte. Die Universität Hohenheim steht für exzellente Forschung und Lehre unter dem Leitthema Bioökonomie. An der kleinen Universität mit dem schönsten Campus des Landes wissen die Beschäftigten, wofür sie sich engagieren. Denn heutzutage entscheiden nicht ausschließlich gute Karrierechancen und das Gehalt darüber, ob Beschäftigte einen Arbeitgeber als attraktiv wahrnehmen. Auch die Werte, für die ein Arbeitgeber steht, das soziale und gesellschaftliche Image sowie der Einfluss auf den Wirtschaftsstandort spielen eine Rolle.
Deswegen bewerteten für das Ranking „Attraktivste Arbeitgeber der Stadt“ die Befragten auch, ob sich Unternehmen am Standort sowohl wirtschaftlich als auch für gemeinnützige Zwecke engagieren – und ob sie gegenüber der eigenen Belegschaft und Geschäftspartner:innen sozial verantwortlich handeln. Ebenfalls Thema war das Angebot von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten und die Frage, ob Beschäftigte ihr Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Dazu hat das Statistik-Portal Statista 2.500 Arbeitgeber aus 20 Großstadtregionen Deutschlands und mit Belegschaftsgrößen zwischen 250 und 5.000 Mitarbeitenden ausgewählt – und die Arbeitnehmer:innen der jeweiligen Region abstimmen lassen. Rund 7.500 Arbeitnehmer:innen, die entweder in den jeweiligen Städten oder in einem Umkreis von 50 Kilometern wohnen, haben im Mai und Juni 2023 an der Online-Befragung teilgenommen. Sie bewerteten nicht nur ihren eigenen Arbeitgeber, sondern konnten auch Bewertungen für andere lokale Firmen abgeben.
Aufgrund von Spitzenbewertungen schafften es schließlich in jeder Stadt 10 Einrichtungen auf die Bestenliste und dürfen sich als „Attraktivste Arbeitgeber der Stadt“ bezeichnen. Die Universität Hohenheim ist im Jahr 2023 in Stuttgart auf Platz 10 und damit zum fünften Mal in Folge bei den Besten. Auf den ersten drei Plätzen liegen dieses Jahr die AOK Baden-Württemberg, Ritter Sport und Recaro.
Nachhaltigkeit als zentrales Thema Das Thema Nachhaltigkeit spielt an der Universität Hohenheim eine besondere Rolle: Nachhaltigkeit gehörte schon zu ihren zentralen Gründungsgedanken und verknüpft heute auch im Sinne des Leitthemas Bioökonomie Forschung, Lehre und Studium sowie Verwaltung miteinander.
Nachhaltigkeit wird an der Universität Hohenheim gelebt – nicht zuletzt auch durch die Beschäftigten und durch studentische Gruppen, die sich in viele verschiedene Aktivitäten zur Nachhaltigkeit einbringen. Dazu gehören zum Beispiel der Arbeitskreis Nachhaltigkeit (AKN), die studentische Gruppe FRESH, die für ihr Engagement zu globaler nachhaltiger Ernährung von den Vereinten Nationen ausgezeichnet wurde, oder die Studierendengruppe Greening Hohenheim, die sich für mehr Nachhaltigkeit auf dem Campus einsetzt. Mehr: https://www.uni-hohenheim.de/portraet
Familiengerecht, vielfaltsgerecht, fahrradfreundlich Familiengerechte Arbeits- und Studienbedingungen, Kinderbetreuung auf dem Campus und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Bereits 2004 erhielt die Universität Hohenheim als erste baden-württembergische Universität das Grundzertifikat zum „audit familiengerechte hochschule“ durch die berufundfamilie Service GmbH. Seit 2020 trägt sie ein Dauerzertifikat.
Mehr: https://www.uni-hohenheim.de/familiengerecht
Vielfalt als Potenzial: Die Universität Hohenheim setzt sich aktiv gegen Diskriminierung jeglicher Art ein – sei es wegen geschlechtlicher Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten. Dafür erhielt sie kürzlich als eine der ersten beiden Universitäten deutschlandweit das Zertifikat zum „audit vielfaltsgerechte hochschule“. Durchgeführt wird das Entwicklungsaudit ebenfalls von der berufundfamilie Service GmbH. Mehr: https://www.uni-hohenheim.de/pressemitteilung?tx_ttnews[tt_news]=59424
Auch in Sachen Mobilität ist die Universität Hohenheim konsequent: Für ihr besonderes Engagement für die Fahrradkultur erhielt sie 2020 als erste Hochschule im Land das ADFC-Siegel „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ in Silber. Ob hochwertige Abstellanlagen, Duschen, ein ehrenamtlicher Fahrradbeauftragter, Leihfahrräder, Selbsthilfe-Werkstatt oder Mitmach-Aktionen: Seit Jahren fördert die Universität Hohenheim das Radfahren. Hintergrund ist der Mobilitätsplan der Universität mit Maßnahmen für bessere Erreichbarkeit und mehr Klimafreundlichkeit. Er berücksichtigt alle Verkehrsmittel. Mehr: https://www.uni-hohenheim.de/mobilitaet
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